12月17日，由智聯(lián)招聘主辦的“內(nèi)生力量，重塑新生”2020粵港澳大灣區(qū)最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮暨中國(guó)人力資本管理論壇正式開(kāi)幕。經(jīng)綜合評(píng)選，珠海凌達(dá)榮獲2020年粵港澳大灣區(qū)·珠海最佳雇主十強(qiáng)的稱(chēng)號(hào)。

2020年，珠海凌達(dá)砥礪前行，在疫情的影響下依然安全有序地進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)與招聘，產(chǎn)量產(chǎn)能保持較高水平，有力保障員工的基本薪酬福利。同時(shí)加強(qiáng)員工人文關(guān)懷，舉行包括“夏日送清涼”以及全員發(fā)放格力電器小家電等活動(dòng)，加強(qiáng)員工的技能水平的培訓(xùn)與提升，為員工的持續(xù)發(fā)展建立良好的機(jī)制。

      此次論壇上，中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉教授闡述了中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的新變化。智聯(lián)數(shù)據(jù)也指出今年整體大環(huán)境下粵港澳大灣區(qū)求職和招聘雙向遇冷。新形勢(shì)下的就業(yè)市場(chǎng)，雇傭關(guān)系的不確定性迫使企業(yè)必須做出改變，審視自我，不僅僅是招聘人員，更要使之變成可增值的人力資本，構(gòu)建穩(wěn)健的新型雇主關(guān)系。重視對(duì)人力資本的投入與培養(yǎng)，重視內(nèi)生的力量，促進(jìn)企業(yè)的不斷提升發(fā)展。

      珠海凌達(dá)將致力于構(gòu)建更良好的雇主關(guān)系，在不確定環(huán)境下，掌握主動(dòng)，充分發(fā)揮人力資本的重要性，為員工建立穩(wěn)定優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)。最佳雇主的獲獎(jiǎng)，意味著更沉甸的責(zé)任，珠海凌達(dá)將繼續(xù)保持初心，持續(xù)推進(jìn)雇傭關(guān)系的不斷完善，構(gòu)建員工發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。